寫我的文章4我

其實,這些年因為寫作,真的認識了好多在海外經營民宿、餐廳、旅行相關的台灣人,都熟到跟朋友家人一樣,所以常常有機會聽到他們遇到極端誇張的台灣失格旅人,那些誇張的程度說出來真的非常不可思議,但是經營服務業的他們卻常常要淚水自己吞,其實我常常覺得很心疼他們。台灣人的奧客行為真的不能再被縱容,我就只有一桿筆,能做的也只有不斷的文章裡提醒大家了。

我知道,學校老師在國語課時間不足、或是不知該如何引導孩子作文的狀態下,往往會以「規定字數」這樣最簡單的方式,希望讓孩子可以多寫出一些內容。可是,往往,這個「規定字數」產生的結果,卻是讓孩子的作文流於「流水帳」,或是不停的重複同一句話,並且讓孩子討厭日記、作文,並不能達到老師期望的效果。

3. 多家廠商已經開始推出陶瓷鍍層 (ceramic coating) 的產品。陶瓷鍍層耐熱度可達 400 度,遠勝於各種不沾層的 260 度。沒有真正開火煮過,不知道有什麼實際上的優缺點,但是的確是改善不沾層的一盞明燈。此外,陶瓷鍍層只是我用的統稱,因為各家技術略有不同,總之就是一層鍋具表層。今年我上街做功課的主角一定會是它。

單獨看以上每一點,並不算什麼,可以對於如lativ這樣低價位的服飾來說,卻是非常難能可貴的。一般如此低價的衣服,都會或多或少犧牲了這許多細節,以換取利潤。lativ顧及到這些小地方,讓我覺得購買與穿著lativ衣服的時候,總有物超所值的感覺。

對公司來說,最重要的一個問題就是 「我為什麼要考慮雇用你?」 你的亮點就是對這個問題的回答。我建議你的求職信(cover letter)要能抓住閱讀者,讓他感覺「這個人有些特色,也有誠意,值得約談一下」。求職信應該出自真心,代表了你特殊的地方,並且是在認真瞭解這個公司的文化和需求後根據你的理解「量身訂做」寫出來的。

由於人資主管僅有百秒時間看一份履歷表,台北W飯店人力資源總監張淑娟建議,自傳內容應簡單明瞭,最好條例式設計方便面試官閱讀,並將打工經驗、在校參與的活動與工作職務連結,有意到飯店工作的求職者,不妨挑選參與活動的照片,顯示自己的經驗與熱情,可增加面試成功機會。

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近8成新鮮人 不會寫自傳 「想了解我.請上我的FB」 - 中時電子報

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3. 多家廠商已經開始推出陶瓷鍍層 (ceramic coating) 的產品。陶瓷鍍層耐熱度可達 400 度,遠勝於各種不沾層的 260 度。沒有真正開火煮過,不知道有什麼實際上的優缺點,但是的確是改善不沾層的一盞明燈。此外,陶瓷鍍層只是我用的統稱,因為各家技術略有不同,總之就是一層鍋具表層。今年我上街做功課的主角一定會是它。